Depuis son arrivée chez swissICT, Christian Hunziker a développé l'association et lancé différents nouveaux services sur le marché. Ainsi, le chiffre d'affaires de l'étude salariale a plus que doublé, le nombre de participants aux événements a dépassé les 4 000 personnes, et le nombre d'adhésions d'entreprises a atteint plus de 900 organisations. Parallèlement, une offre d'auto-évaluation de la maturité numérique des entreprises a été introduite avec le Digital Excellence Checkup, suivi par le lancement de l'Innovation Checkup et du Cloud-Maturity Checkup. Pour les professionnels de l'ICT, diverses offres ont également été lancées pour ce groupe membre, telles que le SI-Kompetenz-Check ou l'ICT Career Advisory.
En 2025, en coopération avec la société suisse d'aide aux travailleurs (Schweizerisches Arbeiterhilfswerk), l'appel d'offres du canton de Zurich pour la recherche de positions pour les demandeurs d'emploi en ICT a également été remporté.
Le passage à la retraite anticipée coïncide avec le changement à la présidence de swissICT, mais ce sont des décisions indépendantes, comme l'explique Christian Hunziker : « J'aurais beaucoup aimé mener l'association dans sa phase suivante. Malheureusement, des circonstances dans mon environnement privé au cours des dernières semaines m'ont amené à prendre rapidement ma retraite anticipée. » Le président Thomas Flatt et tout le conseil d'administration de swissICT regrettent profondément son départ et remercient Christian chaleureusement pour son grand engagement, en lui souhaitant tout le meilleur pour cette nouvelle étape de sa vie !
Christian Hunziker fera sa dernière apparition publique lors du #DIGITUPs, en amont de l'assemblée générale de swissICT, le 5 mai à Zurich.
Philipp
Binaghi,
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