En tant que l'un des plus grands formateurs de Suisse, Coop assume la responsabilité de promouvoir la prochaine génération. En augmentant le nombre de places d'apprentissage, Coop répond non seulement aux besoins sociétaux, mais soutient également activement le maintien des compétences dans divers secteurs. Au total, 1'270 apprentis commencent aujourd'hui leur formation professionnelle au sein du groupe Coop. Coop propose des places d'apprentissage dans 33 métiers, offrant ainsi une large gamme de possibilités, depuis les métiers commerciaux jusqu'à la logistique, le commerce de détail, et la restauration collective. Coop attache une grande importance à offrir aux apprentis une formation de haute qualité qui les prépare de manière optimale aux exigences du monde du travail moderne.
Les secteurs du commerce de détail et de la gastronomie sont en demande.
Dans la formation professionnelle, Coop mise sur des innovations qui relient théorie et pratique. Un exemple en est la formation dans les boulangeries-maison, introduite avec succès en 2024 et qui continue d'être développée cette année. Ce programme de formation permet notamment aux apprentis d'apprendre le métier traditionnel de boulanger directement sur place dans les points de vente tout en découvrant les méthodes modernes. La popularité croissante des métiers de boulangerie-pâtisserie, du commerce de détail en général, ainsi que de la restauration collective, montre que Coop reste en phase avec les jeunes grâce à ses offres de formation.
Les points de vente d'apprentis sont élargis.
Avec les points de vente d'apprentis, un autre programme de formation professionnelle de Coop se poursuit cet été. Les apprentis prennent alors l'entière responsabilité de tâches telles que le conseil à la clientèle, la gestion des marchandises, la planification des horaires du personnel et les activités administratives. Ce programme a été lancé en 2023 avec un point de vente à Deisswil et a depuis été étendu. Dans les semaines à venir, le programme des points de vente d'apprentis sera élargi à un total de cinq sites dans toutes les régions de vente de la Suisse : à côté de Deisswil et du Business Parc de Prilly, les nouveaux sites d'Aarau Rohr, Winterthur Seen et Genève St-Jean Parc seront ajoutés. Ainsi, encore plus de jeunes talents pourront bénéficier de ce format de formation pratique. En tant que l'un des plus grands fournisseurs de places d'apprentissage en Suisse, Coop s'engage dans le cadre de sa stratégie de durabilité à promouvoir les apprentis. Coop assume ainsi la responsabilité pour l'avenir professionnel des jeunes.
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