GE Vernova économise au détriment des personnes - Angestellte Schweiz exige des responsabilités
08.09.2025 | de Angestellte Schweiz
Temps de lecture : 2 minutes
08.09.2025, La multinationale américaine GE annonce à nouveau une réduction d'effectifs. Cette fois, ce sont surtout les postes de direction dans le domaine des services partagés qui sont concernés - notamment les RH, l'informatique, les finances ainsi que les fonctions cadres. Cette décision fait partie d'un 'programme de remise en forme' mondial visant à optimiser les coûts pour favoriser la valeur actionnariale.
Pour les employés, cela signifie une fois de plus de l'incertitude, des soucis et aussi de la colère. GE Vernova a déjà subi plusieurs restructurations ces dernières années - une succession de hauts et de bas qui met le personnel à rude épreuve et laisse les perspectives d'avenir floues.
Nos exigences envers GE Vernova:
- Etudier sérieusement les alternatives aux licenciements. - Lorsque les réductions de postes sont inévitables: Utiliser l'annonce anticipée pour soutenir les employés dans la recherche d'emploi interne et externe, offrir des formations et des reconversions et appliquer le plan social de manière conséquente. - Sauvegarde des savoir-faire critiques dans les domaines RH, informatique et finances. - Conditions de départ équitables et soutien ciblé également pour les fonctions cadres. - Éviter la surcharge de la main-d'œuvre restante par la suppression des postes de direction. - Vérification sérieuse des mutations internes avant les licenciements et inclusion précoce des intéressés dans les plans.
"Les cadres et les professionnels hautement qualifiés ont eux aussi besoin de conditions de départ équitables et de soutien dans leur réorientation. Les grandes entreprises comme GE doivent montrer l'exemple avec de bonnes normes et envoyer un message clair que les employés ne seront pas laissés seuls en période difficile", déclare Tanja Riepshoff, avocate chez Angestellte Schweiz.
Contact presse:
Tanja Riepshoff
Avocate
Angestellte Schweiz
tanja.riepshoff@angestellte.ch
+41 44 360 11 54
Laure Fasel
Communication
laure.fasel@angestellte.ch
+41 44 360 11 28
À retenir de cet article: « GE Vernova économise au détriment des personnes - Angestellte Schweiz exige des responsabilités »
Angestellte Schweiz
Nos membres bénéficient de tous les avantages d'une organisation forte. Ils font partie d'un réseau et profitent de notre expertise concernant les choix de carrière et le travail.
Nous soutenons nos membres pour les questions juridiques liées au travail et aux assurances sociales et dans le choix de la formation continue. Ils ont accès à une protection juridique complète et à des contrats collectifs attrayants pour les services financiers et d'assurance. Des séries d'événements passionnants, des formats de présentation et des publications les mettent au cœur du monde du travail.
En tant que partenaires sociaux, nous défendons des conditions de travail équitables, la fiabilité et la transparence. Pour faire valoir nos préoccupations, nous nous connectons avec des partenaires reconnus du monde économique, scientifique et politique.
Source : Angestellte Schweiz, communiqué de presse
Article original en allemand publié sur : GE Vernova spart zulasten der Menschen - Angestellte Schweiz fordert Verantwortung
Traduction automatique depuis l’allemand avec l’aide de l’intelligence artificielle. Contenu relu pour le lectorat francophone. Seul le texte original du communiqué de presse fait foi.