Sympany clôture l'exercice 2025 avec un bénéfice de CHF 30,1 millions et des capitaux propres de CHF 425 millions. Parallèlement, le ratio combiné et le taux de solvabilité se sont encore améliorés. Les primes couvrant les coûts, la gestion efficace des coûts des prestations, les contrôles exhaustifs des factures et le taux de frais administratif à nouveau réduit ont été d'une importance particulière pour ce bon résultat. De plus, les investissements ont généré de bons rendements.
Le volume total des primes s'élève à CHF 1,41 milliard, tandis que les prestations nettes sont de CHF 1,18 milliard. Le résultat technique de l'assurance s'améliore à CHF 7,4 millions. Dans l'assurance de base, le résultat est principalement réduit par la hausse significative des contributions aux compensations de risques, qui ont doublé par rapport à l'année précédente en raison de la forte croissance du nombre de clients d'ici 2025 et de la structure d'assurés modifiée en conséquence. Le ratio combiné du groupe Sympany est à un excellent 99,5%.
Au 1er janvier 2026, environ 267 300 clients sont assurés chez Sympany dans le cadre de l'assurance de base selon LAMal (année précédente : 276 200). Après la croissance exceptionnellement forte de l'année précédente, le recul est dans la norme attendue. L'assurance de base de Sympany pour les travailleurs frontaliers a pu gagner environ 3 700 nouveaux assurés. Sympany est non seulement le leader des prix dans ce domaine, mais aussi le fournisseur ayant la plus grande expérience. Dans le secteur des entreprises avec les assurances perte de gain et accidents pour les PME, la rentabilité a de nouveau été améliorée en 2025. Les objectifs de croissance ont également été dépassés et l'acquisition de nouveaux clients a évolué favorablement.
Bien préparée pour l'avenir
Avec un focus clair sur la rentabilité, Sympany a pu augmenter le bénéfice par rapport à l'année précédente et optimiser des indicateurs clés. Christian Conti, CEO, déclare : « Sympany est également bien préparée stratégiquement et organisationnellement. En mars 2026, le département clients existants a été créé, conférant encore plus d'importance à la relation client et à la fidélisation de la clientèle. » D'autres ajustements organisationnels tiennent compte des changements au sein de la direction, entre autres en raison de deux départs à la retraite prévus en 2026 et 2027. Avec ces développements prospectifs, Sympany établit la base pour une mise en œuvre réussie de sa stratégie.