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La convention collective nationale pour le secteur principal de la construction (CCN) régit les conditions de travail d'environ 80 000 ouvriers du bâtiment. La convention collective générale expire à la fin de l'année et devait donc être renégociée.
Les délégations de négociation se sont mises d'accord sur un résultat lors de la 10ème ronde de négociations. Le nouveau contrat est le fruit de négociations intensives où les deux parties ont fait preuve de bonne volonté. Les partenaires contractuels sont convaincus d'avoir trouvé une solution qui renforcera l'attractivité du secteur de la construction tant pour les employés actuels que pour la future main-d'œuvre.
**Nouvelle convention collective nationale pour le secteur de la construction en 2026**
Dans le cadre des négociations, une nouvelle convention collective nationale a été conclue. Le contrat a été signé pour une période de six ans, du début de 2026 à la fin de 2031.
Les points principaux peuvent être résumés comme suit : 1. La durée de la nouvelle CCN est de six ans.
2. Introduction d'une nouvelle planification du temps de travail à partir du 1er janvier 2027. À l'avenir, les entreprises pourront également choisir un modèle de temps de travail avec des heures fixes chaque jour, tout en augmentant les heures supplémentaires et les heures de repos.
3. Simplification des règles relatives aux heures supplémentaires et possibilité de créer un compte de congés de longue durée pour les employés souhaitant cumuler des heures supplémentaires.
4. Les règles concernant le temps de déplacement seront conçues pour pouvoir être déclarées obligatoires à l'avenir. À partir d'une certaine ampleur, le temps de déplacement comptera comme des heures supplémentaires.
5. Paquet salarial et protection contre l'inflation.
6. Augmentations substantielles des allocations et primes dans le secteur des travaux souterrains.
**Le résultat sera soumis aux organes décisionnels des deux parties**
Avec le résultat des délégations de négociation, les deux parties ont franchi une étape importante pour une nouvelle convention collective après des négociations intenses. Le résultat doit maintenant être approuvé par les organes décisionnels des deux côtés. Pour les entrepreneurs, une assemblée des délégués extraordinaire de la SSE décidera du résultat définitif le 17 décembre 2025. Du côté des syndicats Unia et Syna, les conférences professionnelles se tiendront respectivement le 24 et 20 janvier 2026.
Contact presse :
Société Suisse des Entrepreneurs (SSE)
Jacqueline Theiler, Responsable de la communication SSE, 058 360 76 42
Matthias Engel, Porte-parole de la SSE
058 360 76 35
Syndicat Unia
Nico Lutz, Responsable du secteur de la construction, membre de la direction, Unia
076 330 82
07
Chris Kelley, Co-responsable du secteur de la construction, Unia
076 302 27 15
Syndicat Syna Guido Schluep, Co-responsable de la branche construction, Syna, 079 777 11 17
Note de l'éditeur : Les droits d'image appartiennent à l'éditeur respectif.
La Société Suisse des Entrepreneurs (SSE) existe depuis 1897. Elle est l'organisation professionnelle, économique et patronale suisse des entreprises de gros œuvre et de génie civil ainsi que des branches apparentées du secteur principal de la construction.
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Remarque : Le texte « À propos de nous » provient de sources publiques ou du profil de l’entreprise sur HELP.ch.
Source : SSE Suisse. Société Suisse des Entrepreneurs, communiqué de presse
Article original en allemand publié sur : SBV/Unia/Syna: Baumeister und Gewerkschaften einigen sich auf Verhandlungsergebnis
Traduction automatique depuis l’allemand avec l’aide de l’intelligence artificielle. Contenu relu pour le lectorat francophone. Seul le texte original du communiqué de presse fait foi.