Le plus récent épisode du chaos douanier laisse présager un taux probable de 12,5 % pour la Suisse. C'est relativement rassurant par rapport à la mauvaise surprise de l'été 2025. Pourtant, le débat porte surtout sur les entreprises, l'exportation et la compétitivité. On oublie souvent ce que ces annonces signifient pour les personnes qui travaillent quotidiennement dans l'industrie.
Inclure les employés dans le débat
Pour de nombreux employés dans l'industrie des machines, de l'électrotechnique, de la technologie médicale et des sous-traitants, chaque nouvelle annonce douanière est plus qu'une information dans la presse économique. Les impacts sur la vie professionnelle quotidienne et sur ses propres revenus deviennent à chaque fois plus tangibles et concrets.
Ils se demandent si les commandes vont s'épuiser, si les investissements seront reportés et si leur emploi est sécurisé à long terme. Cela est particulièrement préoccupant lorsque l'entreprise est déjà en chômage partiel, mais pas seulement dans ce cas.
C'est cette incertitude persistante qui sape le moral, surtout sur la durée. Lorsque personne ne sait comment se développera le principal marché d'exportation, on reporte les projets personnels, on s'inquiète de l'avenir et on perd confiance dans la capacité à planifier sa vie professionnelle.
Communiquer de manière transparente et maintenir la confiance
Angestellte Schweiz attend des entreprises qu'elles informent leurs employés en temps voulu et de manière ouverte. Une communication transparente crée la confiance, même lorsque toutes les réponses ne sont pas encore disponibles.
Protéger l'industrie signifie également protéger ceux qui la soutiennent
Dans le même temps, la politique et les partenaires sociaux doivent faire tout leur possible pour stabiliser les relations économiques avec les États-Unis et renforcer le site industriel suisse.
L'industrie suisse vit grâce à des professionnels hautement qualifiés. Surtout en ces temps d'incertitude internationale, ces personnes ne doivent pas devenir des victimes des conflits géopolitiques. Il faut maintenant de la fiabilité, non seulement pour les entreprises, mais aussi pour les employés qui veillent jour après jour à maintenir la qualité et le savoir-faire qui fondent la réputation mondiale de l'industrie suisse.
Contact :
Tanja Tanneberger
Communication Angestellte Schweiz
tanja.tanneberger@angestellte.ch +41 44 360 11 21
Laure Fasel
Communication Angestellte Schweiz
laure.fasel@angestellte.ch, +41 44 360 11 28
