L'intégration réussie des personnes sur le premier marché du travail pose des défis de plus en plus complexes aux organisations en Suisse.
Des groupes cibles variés, des exigences croissantes en matière de compétences numériques ainsi que le besoin d'offres éducatives flexibles et évolutives nécessitent de nouvelles approches. C'est précisément ici que réside la force de la collaboration entre Swiss Learning Hub AG et ses partenaires dans le domaine de l'intégration professionnelle tels que la fondation SAG et le SAH Zurich.
Au cœur de ces partenariats se trouve une combinaison de savoir-faire technologique, de contenu standardisé et d'une compréhension approfondie de la pratique. Cette synergie permet de développer des solutions à la fois efficaces et adaptées aux groupes cibles.
La fondation SAG, active dans toute la Suisse avec un accent sur l'intégration professionnelle, poursuit pour objectif d'accompagner les gens vers un avenir réussi sur le premier marché du travail. Il y a quelques années, la fondation a évalué une solution pour la formation continue des employés sur tous les sites et dans toutes les langues nationales, l'allemand, l'italien et le français. La solution choisie a rapidement été étendue et est aujourd'hui disponible non seulement pour les employés, mais aussi pour tous les participants des offres.
Les exigences clés étaient ici des automatismes pour la gestion des personnes et l'attribution des cours, un fonctionnement simple et intuitif de la plateforme, ainsi qu'une solution Cloud conforme au RGPD avec stockage des données en Suisse. Avec time2learn Professionals, le Content Creator en tant qu'outil d'auteur ainsi que les modules Events, Skills et Shop, une solution centralisée et puissante de formation continue a été créée en collaboration.
Un autre exemple de cette collaboration est le SAH Zurich. Ils soutiennent les personnes sur des sujets liés au travail et à la participation sociale, de l'information à l'intégration. Plus de 20 offres dans les domaines de l'éducation, du conseil et de l'emploi s'adressent à des personnes ayant des besoins différents, tels que les jeunes à la recherche d'apprentissages, les mères sans formation, les demandeurs d'emploi et les réfugiés. À partir d'une évaluation de situation, les possibilités sur le marché du travail sont estimées. La stratégie développée par la suite pour la recherche d'emploi est directement appliquée dans le processus de candidature.
Dans le cadre de la mesure de marché du travail «Évaluation des compétences TIC» – une formation aux techniques de candidature et un coaching pour des professionnels TIC – l'offre existante a été convertie en un module de e-learning. En collaboration avec Swiss Learning Hub AG, un ancien site web HTML a été intégré au système de gestion de l'apprentissage time2learn Professionals.
Avec ce changement, le SAH Zurich poursuit plusieurs objectifs : la distribution numérique des contenus, l'automatisation des processus de formation, la réduction des charges administratives ainsi que l'optimisation de l'organisation des événements en présence. Simultanément, la solution permet le suivi durable des progrès et résultats de formation.
Ces exemples illustrent à quel point une collaboration étroite entre partenaire technologique et organisation de pratique est cruciale. Swiss Learning Hub AG n'apporte pas seulement une plateforme performante et un contenu standardisé, mais développe ses solutions continuellement avec ses partenaires pour qu'elles répondent aux exigences réelles. Dans la plateforme time2learn, la formation continue pour les professionnels est complétée par time2learn Young Talents pour la gestion des apprenants. Le résultat est une plateforme qui s'intègre parfaitement au système existant et qui est continuellement développée.
Il en résulte des solutions numériques d'apprentissage et d'intégration professionnelle qui sont plus que de la simple technologie : ce sont des outils pour des perspectives réelles. En associant innovation, expérience et collaboration partenariale, l'intégration professionnelle est renforcée de manière durable, au bénéfice des organisations, des participants et finalement de toute la société.
Swiss Learning Hub AG est une entreprise EdTech spécialisée dans l'apprentissage numérique. De la consultation à l'implémentation de solutions complètes basées sur le cloud, nous accompagnons nos clients et leurs employés dans tous les aspects de la transformation numérique. Avec les produits et services de Swiss Learning Hub AG, nous proposons une plateforme complète qui couvre la biographie d'apprentissage professionnelle - de la formation initiale à la formation continue en passant par l'éducation tertiaire.
Votre partenaire pour une excellence certifiée en qualité et sécurité – ISO 9001 et ISO 27001.
Contact médias
Enikö Pàl
E-Mail: eniko.pal@swisslearninghub.com
Téléphone: +41 44 543 26 71
Adresse: Maneggstrasse 17, 8041 Zurich (Greencity)